Loading
سياسة الخصوصية - شركة حاسب | حلول متكاملة لتقنية المعلومات و أنظمة ERP

أخصائي توظيف و تدريب

أخصائي توظيف و تدريب

المهام والمسئوليات:

  • تقييم احتياجات التدريب والتطوير الوظيفية للموظفين بالتنسيق مع الإدارات
  • البحث عن برامج تدريب وتطوير بطرق متنوعة لتلبية احتياجات تطوير الموظفين ورفع كفاءتهم ومهاراتهم الشخصية والفنية
  • وضع خطة تدريب سنوية حسب الاحتياجات.
  • اعداد وتنفيذ ميزانية التدريب والاحتفاظ بسجلات وتقارير للمصروفات
  • التنسيق مع المعاهد ومنصات التدريب والتعاقد معهم
  • الاحتفاظ بسجلات أنشطة التدريب والتطوير والحضور ونتائج الاختبارات والتقييمات للموظفين
  • اعداد ونشر المواد ( التعليمية ،التثقيفية ، التطويرية)
  • متابعة اثر التدريب والتطوير على الموظفين مع الإدارات ورؤساء الأقسام
  • التنسيق لتدريب الموظفين الجدد ومتابعة تدريبهم
  • المتابعة والاشراف على مراحل التوظيف.
  • تجهيز وتحضير إعلانات الوظائف الشاغرة بالمنشأة واختيار قنوات التسويق والشبكان المهنية المناسبة
  • تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة.
  • متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.
  • إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين.
  • تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة
  • متابعة أعمال التوظيف المتعلقة بصندوق الموارد البشرية ” هدف” (طاقات)
  • اعداد عروض العمل وارسالها للمرشحين المختارين واجراء التفاوض على الشروط.
  • التعاون مع إدارات المختلفة داخل المنشأة ومعرفة احتياجات التوظيف.
  • القيام بأي عمل أخر يتم تكليفه بها من رئيسه المباشر.

الشروط الوظيفية:

  • شهادة جامعية مناسبة في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو القانون أو العلوم الإدارية أو أي مجال ذو صله من جامعة معترف بها
  • أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال

شارك الوظيفة

حاسب | الشركة التطبيقية لخدمات الحاسب الآلي

في حال وجود أي استفسار أو طلب لمعلومات إضافية يرجى عدم التردد بالتواصل معنا.