المهمة الرئيسية:

توفير النصائح القانونية والتوجيهات للشركة والتعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالشركة، ويعمل على ضمان التوافق مع القوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.

المهام والمسئوليات التفصيلية:

1- تقديم النصائح القانونية والتوجيهات للشركة بشأن المسائل القانونية المتعلقة بأعمال الشركة، وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية.

2- مراجعة وتحليل العقود والاتفاقيات والمستندات القانونية الأخرى المتعلقة بأعمال الشركة وتقديم المشورة القانونية اللازمة، وفقًا للقوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.

3- مراجعة السياسات والإجراءات الداخلية للشركة وتحديثها وضمان التوافق مع القوانين واللوائح القانونية المحلية والدولية.

4- صياغة الآراء القانونية والمذكرات التحريرية وغيرها من المذكرات القانونية.

5- متابعة القضايا العمالية والإدارية والتجارية واستكمال الوثائق القانونية المطلوبة

6- تمثيل الشركة لمختلف القضايا المتعلقة بها امام لجان تسوية النزاعات العمالية وكافة المحاكم حسب درجاتها.

7- إجراء الأبحاث القانونية ومراجعة الوثائق القانونية ومعالجة المسائل القانونية المهمة.

8- إدارة العلاقات وتحرير العقود والشئون القانونية بين الشركة والجهات الخارجية.

9- متابعة اصدار السجلات التجارية وتجديد وثائق الشركة القانونية والتعديلات على عقد التأسيس للشركة.

10- التواصل مع المستشارين والمحامين لدى الجهات الخارجية ومناقشة الأمور القانونية معهم.

11- التحقيق في المخالفات التي يرتكبها الموظفين داخل الشركة الى جانب حماية حقوق الموظفين.

12- ضمان الالتزام بالتشريعات والقوانين اثناء أداء العمل.

13- الاطلاع على جميع القوانين السارية وتحديثاتها وتقديم المشورة والدعم لقسم الموارد البشرية بشأن قانون العمل وقضايا العمال وغيرها.

14- مراجعة عقود العمل وإجراءات التعديلات اللازمة عليها ومتابعة اعتمادها من الجهات المختصة.

15- ترتيب وحفظ الملفات والمستندات القانونية وضمان عدم ضياعها او اتلافها.

16- متابعة قرارات الشركاء ومتطلباتها والجمعية العامة للشركاء وحصص الشركاء.

17- أي عمل يتعلق بالشؤون الادارية أو من مهامها وأي عمل آخر يكلف به